INDICADORES SOBRE SALUD OCUPACIONA QUE DEBE SABER

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la apadrinamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Seguridad o cometido negligencia grave.La presente índole y sus disposiciones de incremento se aplicarán plenamente a las relaciones de trabajo seÃ